用人单位无故降职降薪

• 关于降薪降职

  不合理。具体如何处理要看法律规定和劳动合同的约定。

  

  刘树红律师

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• 公司无故降职又降薪

  可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

  

  综合律师团队律师

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• 我是2011年7月1日与公司签订3年得劳动合同，且没有给出任何说明我试用期不合格，请问我应该怎么办呢？

  可以解除合同。 如需详细解答或帮助，欢迎直接来电咨询预约面谈。

  

  丁磐律师

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• 顶撞公司领导，现公司要求给我降职降薪处理，请问违反劳动法吗

  可以要求终止合同并补偿.

  

  周惠新律师

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