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无故降薪拓展阅读
> 企业无故降薪违反劳动法
企业无故降薪违反劳动法
更新时间:2020-08-26 06:34:43
找法网官方整理
请问我无故被停工在家半个月有没有违反劳动法
你好,可以申请劳动仲裁的
综合律师团队律师
合同纠纷
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企业违反劳动法
你好,社保缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。
综合律师团队律师
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劳动法怎样规定企业无故开除在职5年的员工
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
张向锋律师
劳动纠纷
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企业违反劳动法我们向哪些单位投诉
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权
蒋进冬律师
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