劳动合同在集团公司子公司无故降薪

• 所有的子公司的员工都与集团公司签定劳动合同是否合法

  合法。不过如果产生劳动纠纷，相应的责任要由集体公司来承担。

  

  何俊律师

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• 老板无故降薪，我如果提出解除劳动合同，老板应该给我经济补偿吗

  我所在的公司为私企，与老板商定的工资待遇为每月4500元，且一直按这个标准发给我工资。但由于招聘了新员工，老板想让我走，但又不愿主动解除劳动合同，就想用降工资的方式“逼”我先提出不干，这样就可以不用支付由于解除劳动合同带来的补偿，此时我该怎么办？继续干下去，被无缘无故减了工资，非常窝火；不干吧，由于我的辞职，必然得不到补偿，（我已在公司做了6年多）真是进退两难。请律师帮我出出主意。谢谢！

  

  平台特邀律师律师

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• 集团公司股东能否在该公司成立的子公司中与该集团公司一起成为子公司的股东？可以重复持股吗？

  建议咨询工商局的..........

  

  刘哲律师

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• 我在公司工作工作7年，现在无故给我降薪调岗，逼迫我离职，我该怎么维护自身权益！

  去申请仲裁维权。

  

  吴健弘律师

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