经济补偿金 工资未发

• 老板克扣工资，起诉法院经济补偿金怎么算

  看因何补偿，拖欠的工资应全付。

  

  姚飞军律师

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• 低于最低工资标准，可不可以随时提出解除合同，要求公司支付从2008年1月入职到现在2012年8月共记5个月的经济补偿金

  原则上你自行提出离职不能要求公司支付解除劳动关系经济补偿金；如公司一直未给你缴纳社保的，可以以此为由提出离职并要求支付经济补偿金。 如需进一步帮助可直接电话联系。

  

  袁丽萍律师

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• 双倍工资、保险补缴、休假和经济补偿金

  首先，如果以前签订劳动的，对方主张双倍工资的，一般是不予支持的。 其次，需要了解对方的离职原因是什么？这是决定是否支付经济补偿金的决定因素。 再次，主张社会保险对方是否提交证据？本人认为不应该补缴。

  

  桂冠豪律师

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• 经济补偿金的工资基数

  是的

  

  田野律师

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