首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工资经济补偿金拓展阅读
> 未发工资的经济补偿金
未发工资的经济补偿金
更新时间:2020-08-26 10:18:02
找法网官方整理
拖欠工资经济补偿金
单位拖欠工资劳动者可直接解除合同不用提前30日通知,并且可要求单位支付经济补偿金。协商不成劳动仲裁解决
张鹏律师
查看
经济补偿金中的月工资低于地区平均工资的怎么算
按最低的月工资计算。
惠晋生律师
查看
公司半年未发工资,员工提出辞职有补偿金吗
你好,可以的
王增辉律师
查看
治疗期工资是否包括在经济补偿金的工资计算中
如果是工伤,工伤认定以后,治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付
孟翔律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
经济补偿金包括奖金吗
讨薪
1165
经济赔偿金和经济补偿金如何计算
劳动合同纠纷
5675
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工被迫辞职有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
1155
公司倒闭劳动者有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
1630
经济补偿金的规定
讨薪
6815
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2695
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
235
员工自愿离职有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
720
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1560
经济补偿金的补偿标准
讨薪
16138
保安老板调动岗位是否符合合同条款?
岗位调动需合规。1.查阅劳动合同,确认是否有调岗条款及合理性规定。2.若无明确条款或调岗不合理,与用人单位协商,表达诉求。3.协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
635
单位还没跟我签劳动合同,违法吗?
单位未签劳动合同,违法。处理方式:1.与单位沟通,要求尽快补签劳动合同;2.若单位拒绝,收集证据,如工资条、考勤记录等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1985
星期天和星期六算不算法定节假日
星期天和星期六加班,单位应支付200%加班工资。处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与单位协商,无果后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
劳动法父母护理假规定
父母护理假处理:1.查询地方规定:了解当地关于父母护理假的具体天数和条件。2.与单位协商:依据地方规定,向单位提出护理假申请,协商具体安排。3.申请仲裁:若单位
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
745
超出的休息日要扣薪水,是否违反法律规定?
单位要求多休息扣薪,员工可举报投诉或申请仲裁维权。选择方式时,考虑执法力度和效率,劳动监察投诉简单但力度可能不足,仲裁则更正式且有力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于4年10个月的工龄,劳动法如何计算补偿月数?
按《劳动法》算。操作:工龄满4年,剩10个月,超6个月按5年算补偿;未超6个月,则按4.5年算。具体需根据实际情况判定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业协议书一定要签吗会影响什么
:就业协议书的签署关系到毕业生的就业权益,以下是几点实用的行动建议:1.认真阅读协议条款全面了解协议中的岗位、薪资、违约责任、工作地点等关键内容,避免签署后因信
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对休息休假有哪些规定
劳动法规定休息休假。处理方式:1.与用人单位沟通,确保遵守每周休息及法定节假日规定;2.如权益受损,可向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询