春节放假要发工资吗

更新时间:2020-08-26 18:02:50 找法网官方整理
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工作上的问题,如果老总叫不要干了,咋办?
对老总不让干的情况,常见处理方式有协商、调解和仲裁。选择哪种方式需考虑实际情况,如双方关系、争议性质等。协商和调解更为灵活,仲裁则更具法律效力。
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试用期离职需要写离职申请吗
试用期离职需提交书面申请,或与单位协商一致即时离职。选择提交书面申请,应明确辞职内容、理由及具体要求;如与单位协商一致,可即时办理离职手续。
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五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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劳动诉讼的流程是怎样
劳动诉讼流程:先仲裁,后起诉、庭审、判决。仲裁结果不满可向法院起诉,递交起诉状和证据,法院受理后进行庭审,最终依法判决。
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和公司签订了解除劳动协议,后面公司没人了怎么办
公司倒闭不影响协议效力。如公司未支付补偿,可申请劳动仲裁,提交相关证据;如仲裁无果,可向法院起诉。注意保留证据,及时行动。
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劳务合同上面备注的是甲方因其他合理需要而调整乙方岗位和工作地点,
根据《劳动合同法》第三十五条规定,劳务合同中关于岗位和工作地点的调整条款,确实需要经双方协商一致并以书面形式进行变更才能生效。未经协商一致的单方面调整可能构成违
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请问一下离职证明公司领导不予受理怎么办
离职证明公司不受理,常见处理方式有私下联系公司负责人,向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会起诉。选择时需考虑实际情况,如紧急程度、证据充分性等。
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得了甲状腺癌手术后快半年,公司裁员怎么维权
裁员后应先与公司协商补偿事宜。协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据。如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留与裁员相关的所有证据,以备不时之需。
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