春节放假期间工资规定

更新时间:2020-08-26 17:52:06 找法网官方整理
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春节放假十多天会有工资嘛
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劳动合同纠纷 359
我现在是哺乳期,公司项目也准备结束了但是没有结束,像这种情况能拿到2n的经济补偿金吗
哺乳期公司不得解除劳动合同。如违法解除,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司支付双倍经济补偿金。同时,保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以便在仲裁或诉讼过程中证
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如果工厂迁离原厂30公里以上
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
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工伤期间遭受公司解雇是否享有赔偿
工伤期间解雇可获赔偿。处理方式:1. 要求继续履行合同,公司不得解雇;2. 若合同无法继续履行,可主张赔偿金,按工作年限双倍计算,通过劳动仲裁或法院诉讼途径维权
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您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀
法律分析:国家规定的产假是98天,各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子
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试用期为三个月,组长过来跟我说技术水平不合格,公司这样做违法吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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我是实习生,公司的实习协议结束日期还没到可以提前离职吗
可以提前离职。一般情形下提前三日通知单位即可,若单位存在违法情形,如未支付工资等,实习生可立即解除协议。操作时应保留通知证据,确保合法权益。
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我在一家服装厂上班上两个月左右
如果服装厂违法辞退你,你有权要求经济补偿。首先,收集并保存好与辞退有关的证据,如辞退通知、工作记录等。然后,向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。劳动监察部门
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