派出所说转入的三万元涉嫌电信诈骗,被立案,要多久能解冻?会对个人资信产生影响吗?
1如果你们是按照公司的正常操作流程进行操作的 不存在故意或者重大过失的情况的 则公司造成的损失与你们无关 你们不用承担责任 公司强令要求你们承担责任的 属于损害劳动者权益 你们是可以要求解除劳动合同支付经济赔偿金;2如果你们没有按照正常的操作流程进行的 即使你们在工作中是存在故意或者过失 导致公司损失的 则需要具体的存在过错的人承担责任 但以实际损失为标准进行担责;3如果公司利用其优势地位 任意克扣你们工资作抵扣的 则属于违法 你们可以向劳动局反映或者提起劳动仲裁;4基于保障你的以上权益 建议收集能够证明你们存在劳动关系 你们按照公司规定操作的证据 如证人证言录像劳动合同工资卡等5希望我的解答对你有所帮助