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加班费拓展阅读
> 事业单位劳务派遣加班费该不该发
事业单位劳务派遣加班费该不该发
更新时间:2020-02-27 21:26:11
找法网官方整理
劳务派遣工的工资是根据什么发的+site
根据你们的劳务合同约定。
徐云际律师
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事业单位十一加班能发加班费吗
问单位
陈新明律师
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劳务派遣公司有权利扣除加班费吗
无权。。。。
饶小庆律师
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事业单位可以发加班费
加班费也属于劳动报酬的一部分,应该发放加班费,您手里具体有什么证据
赵广志律师
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想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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没签劳动合同的,会一告一个准。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳动
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冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第十
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