首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
加班费拓展阅读
> 小时加班费计算方法
小时加班费计算方法
更新时间:2019-11-01 05:56:41
找法网官方整理
劳动法规定加班费计算方法
周末按2倍计算,平时加班按150%。
谭军峰律师
查看
加班费用计算方法
委托律师计算。
龙镜锋律师
查看
加班费的计算方法
现在苏州最低工资都是1140元 按照这个算 除以 20.75 乘 1.5 或2 或3 如需要帮助可以电话联系。
陈丽明律师
查看
8小时7天班保安日工资的计算方法
周六周日 算加班 有双倍工资
张明律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
平时的加班工资如何计算
6631
小时加班费计算方法是怎样的
劳动合同纠纷
13545
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班费可以计入最低工资里面吗?
加班费
14355
小时加班费计算方法是什么
劳动合同纠纷
210
加班工资计算详解
公司治理
19091
平时加班费怎么算
劳动合同纠纷
1190
劳动法加班费计算方法是怎样的
劳动法法条
302
劳动法加班小时怎么算
劳动法加班
劳动法规定加班费计算方法
劳动法法条
260
加班工资是如何计算
加班工资
企业要求春节回家,超过假期即使自动离职
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工人什么时候可以离职?
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不批准事假申请,我们该怎么办?
你可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖着怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集与工伤相关的证据;2. 向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上海60岁,未办退休:本单位工作15年被辞职:有经济补偿吗?
法律分析:没有补偿,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。职工退休后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想知道劳动合同到期,如果公司没有续签,而你又是怀孕的情况,按劳动法给不给我赔偿呢
想知道劳动合同到期,如果公司没有续签,而你又是怀孕的情况,按劳动法给不给我赔偿呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析:合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
加班费申请书
5869人下载
职工自愿加班协议书
5869人下载