春节加班费的计算标准

更新时间:2019-10-27 16:55:28 找法网官方整理
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春节加班怎么算
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劳动合同纠纷 640
11月可以离职,店长说年前不允许离职
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拖欠工资多久可以要求经济补偿金
拖欠工资可要求经济补偿。处理方式:1.协商,与用人单位沟通解决;2.调解,申请劳动调解委员会介入;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请;4.诉讼,向法院提起诉讼。根据情
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劳动合同还没有到期,公司要求第三方赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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如果单位扣工资不合理,劳动者首先应与单位协商。协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,劳动者应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己
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辞急工扣除两个月工资的50%合理合法吗
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学校安排实习中途不干了,就要开除
为避免因实习中途离职而导致被学校开除的风险,学生应提前了解实习协议和学校的规定,确保自己明确知道实习期间需要遵守的规章制度。在实习过程中,尽量保持与学校和实习单
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