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> 加班费要交社保吗
加班费要交社保吗
更新时间：2019-10-20 14:45:27
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交社保是否要几个人才可以交.我的意思交社保是否要团购
咨询社保局。
姚飞军律师
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我在湖南单位要交社保，东莞社保可以停吗？
建议直接咨询社保局为宜
孟翔律师
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这个社保要怎么处理！可以自己交吗
可以以自由职业交纳，具体咨询社保中心
秦宇律师
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加班费劳动法需要交社保吗?
加班费
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加班工资需不需要缴纳社保
加班工资
拖欠工资多久可以要求经济补偿金
处理拖欠工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商和调解快速且成本低，但若无果，可选择仲裁或诉讼，需准备充足证据。
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劳动合同还没有到期，公司要求第三方赔偿
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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超过12个月未签订劳动合同有效吗
视为无固定期限合同。可要求单位补签并支付二倍工资，或向劳动监察部门投诉。如单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。保留证据，确保权益得到保障。
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离职前一个月不给全勤奖合理吗？
你好，劳动合同是如何约定的
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单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理，劳动者首先应与单位协商。协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，劳动者应收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己
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你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒服可以继续休病假嘛
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假，如确需休息则应及时向单位申请。若身体状况允许，也可与单位协商调整至适合的
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辞急工扣除两个月工资的50%合理合法吗
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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学校安排实习中途不干了，就要开除
为避免因实习中途离职而导致被学校开除的风险，学生应提前了解实习协议和学校的规定，确保自己明确知道实习期间需要遵守的规章制度。在实习过程中，尽量保持与学校和实习单
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