厦门劳动法产假多少天

• 最新劳动法里规定产假有多少天？

  符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

  

  张法仁律师

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• 晚育产假多少天？

  正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 产假究竟多少天?

  女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 产假算多少天？

  你好，　关于产假天数和产假待遇，征求意见稿有如下变化: 　　1.将产假由90天增至14周。 　　2.女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。 　　3.女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。

  

  徐军律师

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