劳动争议仲裁延期举证

更新时间:2020-01-09 08:56:42 找法网官方整理
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    据您提供的情况来看,如果这份协议时您与公司协商一致签订的,在法律上是有效的。您在公司的工作不满一年,解除劳动合同的经济补偿金的确是一个月的工资。   至于解聘手续,公司可以在规章制度里做出规定。因此,公司的行为不属于欺骗诱导。
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    据《劳动争议仲裁收费管理办法》规定,劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费: 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。
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