长沙申请劳动仲裁流程

更新时间:2019-11-22 07:36:36 找法网官方整理
  • 申请劳动仲裁
    你好,你的问题我答复如下: 1、自用工之日起一年内,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者有权要求用人单位与其订立无固定期限的劳动合同,并支付自用工之日起11个月的双倍工资; 2、用人单位应当为劳动者缴纳各项社会保险,未缴纳的,劳动者有权申请劳动仲裁维权; 3、用人单位应当足额支付劳动着工资; 4、用人单位单方面辞退劳动者的,应当支付一定数额的经济补偿。 具体事宜可以和我联系。
  • 申请劳动仲裁
    你好,可以协商处理,不成的直接申请劳动仲裁。可以要求双倍工资和经济补偿金。
  • 劳动仲裁上哪去申请劳动仲裁
    劳动仲裁在哪里申请 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定: 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。
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