患乳腺癌长期病假怎么开

• 请教产前病假、产假和哺乳假等长期请假时间，工资怎么付?

  你好，杭州吕律师给你如下答复： 第一、女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天； 第二、产假为带薪假日，按照劳动合同的约定支付工资； 第三、哺乳期内合同期满，用人单位不能单方终止劳动合同，应当将合同期顺延至哺乳期结束。但是劳动者本人可以要求终止劳动合同； 第四、哺乳期又病假，没有限制，时间重合，按哺乳期正常计发工资。哺乳期结束，医疗期未过，则支付病假工资。

  

  吕洲宾律师

  损害赔偿

  查看
• 长期的病假应该怎么批

  依照原劳动部的规定，病假期和工作年限挂钩，一般为3-24个月不等

  

  吴广东律师

  损害赔偿

  查看
• 我乳腺癌病假中，单位背收购，要求与我解除劳动合同！我还要求怎么赔偿！

  这是有补偿的a

  

  白雪律师

  损害赔偿

  查看
• 天津请长期病假怎么算工资标准…？

  您好，建议咨询当地的劳动局。

  

  郜云律师

  损害赔偿

  查看