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带薪年休假拓展阅读
> 企业职工带薪年休假条例
企业职工带薪年休假条例
更新时间:2019-08-04 04:31:32
找法网官方整理
带薪年休假期怎么计算
咨询劳动局的
王利平律师
合同纠纷
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企业职工带薪年休假工资如何计算?
您好,依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的相关规定,带薪年休假工资是按照员工日工资收入的300%支付的,其中包含用人单位支付员工正常工作期间的工资收入。由此,计算带薪年休假的工资一般是以员工实际正常参加工作的工资计算,一般是包含绩效奖金的,但特殊情况下,如劳动合同或者规章制度等有其他的规定,需具体案件具体分析。以上供您参考,如有其他问题请与我联系,连晓娜律师。
综合律师团队律师
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工龄都是20多年以上的职工,本来按照国家规定有15天,带薪年休假的,只有7天半给我们这样合法吗?
您好。不合法,可以投诉。
朱直双律师
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企业职工带薪年休假实施办法
这样的问题比较复杂,需要核实很多细节的,建议面谈咨询,为你提供详细的分析的
蔡明红律师
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公司有责任在公司柜子里偷手机吗?
可以报案可以处理
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以报销违规为由,否则将在背景调查中被驳回和污点。
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