试用期多长时间签合同

• 试用期到底是多长时间

  江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下： 合同期3个月以上一年一下的，试用期不超过1个月；合同期1年以上不超过3年的试用期不超过2个月；合同期3年以上的试用期不超过6个月。

  

  虞晓锋律师

  查看
• 试用期没签合同，

  劳动合同法第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 你可以要求公司证明你不符合录用条件，否则，你可以不签！

  

  平台法律顾问团队律师

  查看
• 试用期期间是否要签合同

  从该员工入职之日起，你们就建立了劳动合同关系，按照劳动法的规定，应当依法签订劳动合同，试用期属于劳动合同期内，因此，您公司有违规的行为。为避免以后发生类似情况，建议及时的签订劳动合同，或聘请律师担任法律顾问 ，为贵企业的发展在人力资源管理、公司、合同、知识产权等方面提供预防性的法律帮助，同时也有利于保障企业的快速。对于员工的违规行为根据你单位已公示的合法劳动规章制度可以依法进行考核。

  

  朱继军律师

  查看
• 没有签合同，有没有试用期？

  需要有劳动合同的。。。。

  

  华战勇律师

  查看