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> 解除劳动合同关系证明可以伪造么
解除劳动合同关系证明可以伪造么
更新时间:2020-09-14 09:45:50
找法网官方整理
任务没有完成,可以解除劳动关系么
根据双方的约定,没有约定的,可以解除劳动关系。
余联刚律师
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开具解除劳动合同证明可以注明原因吗?由于用人单位发现劳动者伪造了硕士毕业证
根据单位规章制度解除合同
赵永磊律师
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企业毁掉了生病职工的劳动合同并伪造职工辞职证明停保,企业是否单方面解除了劳动合同?
这个可以证明单位解除了劳动关系,你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系并 要求赔偿
窦娟律师
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是合同到期不续签对么,想解除劳动关系,属于终止劳动合同么,这样可以领取失业金么
可以要求赔偿的,具体情况可以联系我
李加刚律师
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你好。用人单位未签订劳动合同
劳动者在申请劳动仲裁时,需向当地的社会保障服务中心提交仲裁申请书,并附上相关证据材料,如工作证、工资条等。申请书应详细陈述用人单位未签订劳动合同的事实、理由和请
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你能得到赔偿,因为你和领导发生冲突而辞职吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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我现在在实习期间工作了半个多月,但是因为签了实习协议,协议说要提前30天才能离开。我可以直接离开吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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案情描述 我的情况是这样的,在上一家公司没签署劳动合同的情况下我是提前2天申请的离职像这种情况会起诉
可以起诉。操作建议:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 对仲裁结果不满,再向法院提起诉讼。
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先签的实习协议签到八月,后来签的三方协议上面写到五月,按照哪个走啊
针对这种情况,常见处理方式有两种:一是与单位协商,明确以哪个协议为准;二是咨询法律专业人士,确定协议法律效力。选择时应考虑实际情况,如协议内容、双方意愿等,以维
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你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗?
公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定,确保了员工社保的连续性和及时性。但需注意,工资扣除的金额应准确无误,且与员工的社保缴纳
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因客户投诉我,加班没有加班费,请问这违法吗?我该怎么做
您可以先与老板协商解决,若不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,确保权益得到有效保障。
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如果工作期间公司拖欠工资,然后工作人员聚众讨要工资,现在公司以劳动法第39条,合理吗
不合理。公司拖欠工资,员工可要求支付工资及经济补偿。打破玻璃是另一法律关系,应分别处理。员工可申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿。如公司拒绝,可向法院起诉。同
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