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威胁劝退
更新时间:2020-10-16 00:46:12
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怀孕了。公司劝退。威胁写下离职申请。写完回去才得知她们是违法行为。现在有录音证明单位承认以工作不等胜
你好,如果有证据证明单位威胁被迫写的辞职可以申请劳动争议仲裁,要求经理赔偿金
杨荣艳律师
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现在公司要裁人,公司领导以威胁劝退的手段让员工自愿离职,这样违法吗,这样的赔偿标准是怎样的
您好,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 赔偿标准,建议您咨询当地劳保局
李云律师
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我在公司工作一年了,工作安排不合理,做不到产量拖班不允许下班,和做不到产量劝退等方法威胁,该怎么办?
你好,可以去投诉。。。。。
蔡瑰律师
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常瑞杰律师
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