五险一金申请范文

更新时间:2020-09-16 06:18:14 找法网官方整理
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五险一金怎么办理
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保险赔偿 265
休息日,公司安排消防培训和演习不算加班,违法劳动法嘛?
公司安排消防培训演习应支付加班费,否则违法。处理方式包括:与公司协商解决,申请调解,向劳动仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。
全部2个答案 >
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我们公司有大量的闲置土地,公司让办公室员工负责锄地拔草。公司这样做违反劳动法吗?
你可以申请劳动仲裁,确认单位开除行为违法,恢复劳动关系
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我签了实习协议,里面有赔偿。我需要赔偿吗?
您好!你们是什么原因签的协议呢
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第二天我不想做,他让我交1100的违约金
你好,可以搜集证据起诉
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最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
怀孕期间被公司辞退的,公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补
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就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?
【分析解答】合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商;当事人不愿协商或者协商不成时,可以收集证据到法院起诉,请求法院支持诉讼请求;如果合作合同中有仲裁条款的,
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山东省菏泽市成武县的产假是多少天
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
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未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
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