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家暴孕妇赔偿多少

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  • 公司解散按工龄给予补偿。孕妇按规定孕期、生产期、哺乳期都不能辞退,你可以要直到哺乳期结束的工资补偿。

    程孝朋律师 陈洪颖律师 孟建坡律师 7 位置律师解答, 查看更多解答
  • 问题 孕妇赔偿

    孕妇和普通人的交通事故人身损害赔偿标准没有多大的区别。可多要求精神损害赔偿。

    何庆元律师 张金源律师 刘江律师 5 位置律师解答, 查看更多解答
  • 袁慧律师 解答

    按照人身损害赔偿的标准,包括丧葬费,死亡赔偿金,被抚养人生活费,精神损害赔偿金等。

    袁慧律师 高骏律师 张军律师 8 位置律师解答, 查看更多解答
  • 单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

    余联刚律师 汪正楼律师 潘超律师 5 位置律师解答, 查看更多解答
  • 赵丽律师 解答

    你好,离婚后损害责任纠纷是离婚后损害赔偿纠纷,是指离婚纠纷中无过错一方在婚姻登记机关办理离婚登记手续后或者在人民法院判决离婚、调解离婚(明确放弃损害赔偿请求的除外)后的特定期限内,有权向人民法院起诉要求另一方承担损害赔偿责任的纠纷。当事人可以私下协商或者向法院起诉解决。而家暴属于有过错,受害方可以请求赔偿。离婚后损害责任包括以下方面:1、物质损害赔偿。离婚后的物质损害赔偿,一般应以无过错方在离婚之前遭受财产上的损害而提起赔偿请求。离婚后的物质损害赔偿,以实际损失为限,以支付赔偿金等方式承担,因离婚而受到的财产期待权损失除外。2、精神损害赔偿。精神损害赔偿是在夫妻一方重大过错致使婚姻关系破裂的,无过错方以离婚后提起要求过错方赔偿损害。具体赔偿多少要看具体的情况而定。针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接拨打我的咨询电话,会给您更详尽的解决建议。

    赵丽律师 马大维律师 李建成律师 3 位置律师解答, 查看更多解答
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