职工应领取的工龄补贴按下述规定计算：（１）工龄补贴＝每平方米年度工龄补贴额×职工工龄×补贴面积；（２）每平方米年度工龄补贴额按双职工６５年（男职工３５年，女职工３０年）内积累的、由单位资助的住房公积金贴现值计算。２０００年年度工龄补贴额标准为每平方米（建筑面积）４．０９元。（３）职工领取补贴的工龄，从职工参加工作当年起计算至１９９２年；１９９２年以前已离（退）休的职工，其补贴工龄计算至国家规定的离（退）休年龄；提前离（退）休的职工，按参加工作之日至实际离退休工龄计算。（４）无房职工可按政府规定的住房补贴面积标准全额计算工龄补贴；未达标职工按已购住房与政府规定的住房面积控制标准的差额计算工龄补贴。
收起1.工龄计算
您好，根据国家规定，满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。退休职工缴费年限计算到月，其中不满一年的月数，表述方式为X/12年。在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计；过渡性养老金计算到月。退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。谢谢
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2.工龄计算依据
推荐问题 2018年工龄计算的法律依据有哪些？
针对于2018年的工资计算方法一般有以下三种：1、连续计算法，就是指某职工在不同的工作单位连续不间断的工作，称之为连续工龄。2、合并计算法，这种计算方法也叫做合并计算连续工龄，就是说职工在工作时间有非本人主观原因的间隔了一段时间没工作。3、工龄折算法，对于特殊工作的员工来说连续工龄可以进行折算。
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3.工龄证明
推荐问题 什么可以证明你的工龄？
你好，针对您的问题，大致上您可以准备如下材料证明工龄：您坐在单位的社会保险缴纳证明；劳动合同；工作期间的工资条；单位工资介绍信等等。如果可以的话，直接去单位开具一个《工龄证明》是最直接的。希望以上回答能帮到您。
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4.退休工龄
推荐问题 请问我国的退休工龄是怎么计算的？
工龄的计算方法如下，一般情况下根据工作时间和年限连续计算，如果中间不是由于自己的原因间断了一段时间，那就把间断的时间扣除掉，计算掉其他的，如果从事的是特殊工种和在特殊工作环境工作，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月到一年零六个月不等。中断的情况比如：若精简退职的工人和职员，则退职期间不计算在工龄之内。
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5.连续工龄认定
推荐问题 请问劳动保险法关于连续工龄是怎么认定呢？
你好，我国《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。?从上面两个法条当中可以看出，如果因用人单位的原因而发生变动，劳动者并不受其
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