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公司开除孕妇拓展阅读
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公司以不服从安排开除孕妇
更新时间:2020-09-19 14:02:21
找法网官方整理
公司开除孕妇!
如单位能够证明你有旷工事实,因员工严重违反劳动纪律单位解除劳动合同的,不受孕期不能解除劳动合同限制。因此协商为主。协商不成不甘心的话可仲裁,是否胜诉看单位举证情况
张鹏律师
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公司以所谓【违反劳动纪律和不服从领导安排
如你有异议可以提起劳动仲裁。
梁兴国律师
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你好,可以向劳动局投诉处理。
陈世炫律师
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公司以不参加年会就是不服从公司安排为由辞退员工是合法的吗
个人认为这种理由,不合理。可以申请劳动仲裁确认公司解除劳动合同违法。
周网龙律师
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