企业单位女职工退休年龄

更新时间:2019-12-29 11:40:39 找法网官方整理
  • 企业女职工退休年龄
    【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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    您好,女50岁,女干部55岁退休
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    工伤后要在一年内做工伤认定,再做工伤鉴定,根据工伤等级得到相应的赔偿。 工伤医疗费、伤残补偿金由工伤保险基金支付,(单位未给工人参保,而造成费用由单位支付。) 你妈妈退休时是否能得到伤残补偿金要看当初是否做工伤认定、工伤鉴定。
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