江苏省灵活就业人员退休年龄

更新时间:2019-12-29 11:25:26 找法网官方整理
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公司以没有合适的项目为理由,要求我请长假,并且公司方面要求,请长假期间请问这样合法吗?
请长假需遵守公司规定。如公司违规,可协商、投诉或法律途径维权。具体操作包括收集证据、与公司沟通、向相关部门反映等。
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员工交了被迫离职的通知后该怎么办?
是怎么通知的?通知过后多久离职的
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没签劳动合同上保险了工作超过一年是默认签订无固定期限劳动合同了吗
处理方式包括补签劳动合同或确认无固定期限劳动关系。选择哪种方式取决于双方意愿,补签可明确权利义务,确认则直接适用无固定期限合同规定。
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入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期
试用期应明确约定。如未约定,可根据劳动合同期限判断,三个月内可为试用期,但应依法确定,避免纠纷。
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母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假,如单位安排加班,应支付加班费。如果单位在母亲节安排加班,根据《劳动法》规定,需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付,如单位拒绝,可向劳动监察
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深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的
法律分析:有事实劳动关系,但未签订合同,用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外,还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳
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