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灵活就业转企业退休年龄

更新时间：2019-11-23 07:11:57 找法网官方整理
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工作前进行培训，说从以后的工资中扣除培训费是合法的
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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甲方想要终止合同问题?
甲方终止合同时，需注意以下法律事项：首先，确保终止合同符合法律规定的情形或双方约定；其次，如存在违约情形，应依法承担违约责任；最后，终止合同应通知对方，并保留相
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我和我老婆在仪陇县一个工厂上班，老婆生小孩，我想问下我现在有没有陪产假?
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看
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公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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问一下，我在杭州友成公司上班、公司给我办自离了、怎么解决?
法律分析：公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终
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公司强制无限期休假违法吗？
公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时
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如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
可以辞职。需提前三日书面通知单位，正常办理离职手续。如实习合同有特别约定，需按约定处理。若单位存在违法行为，可收集证据后向劳动监察部门投诉。
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中职生在校企合作的公司实习签署了入职合同和三方协议后，入职第二天想要辞职，学校说会影响拿毕业证
中职生应先与学校沟通，了解具体的毕业要求。如沟通无果，可向教育部门投诉或寻求法律援助。同时，保留好相关证据，如合同、协议、沟通记录等。
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