领社保退休年龄是多少

更新时间:2019-11-02 01:56:06 找法网官方整理
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中秋节不放假的美发行业春节只有10天假算不违法
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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劳动监察大队执法不力怎么办?
可以到劳动监察大队投诉
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每小时工作一次。我不想工作八天。如果我不签合同,对吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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在厂里上班,厂里不忙就被调到另一个厂,合同刚刚问三个月你说有没有补尝
调动争议可通过以下方式处理:1.与用人单位协商;2.请工会或第三方协助协商;3.向调解组织申请调解;4.向劳动仲裁委员会申请仲裁;5.对仲裁不服可向法院起诉。根
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今年端午只休一天,另2天上班是给加班费的,可是我们平时一周两天的休息天被取消是正常合法的吗?
针对此情况,常见处理方式有申请加班费或补休。员工可要求公司支付法定节假日加班费,如公司拒绝,可保留证据向劳动监察部门投诉。同时,可与公司协商调整休息日或进行补休
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自离五天可以提交离职吗
自离五天后离职需协商,或提前30天书面辞职。具体操作:1.与单位沟通,了解离职流程和规定。2.如单位同意立即离职,则办理离职手续。3.如不同意,则按规定提前30
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