软件保密协议保密费

• 一开始没有签什么劳动合同，公司以不发工资，强迫我签保密协议，此等不公平协议有法律效果吗!

  这个协议是有问题的 具体要看事实的证明 建议你面谈或者电联

  

  张飞虎律师

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• 公司不支付保密协议费用,保密协议还有效吗?如果公司还想保密协议生效,我应该以什么标准要补偿金

  离职时未支付保密费的，保密协议对离职后的情况无效

  

  秦宇律师

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• 我没有离职前曾与公司签订了保密协议，我想了解与我的案例相关的信息,我可以在这种情况下从事与之前相同的工作而不触犯法律吗?

  依据《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制协议约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。该法第24条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，约定不得违反法律法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

  

  王竹军律师

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• 我与公司鉴了保密协议，规定离职公司不付保密费，原公司起诉我违反了保密协议

  你好，建议携带保密协议当面咨询，如果公司不支付竞业禁止的费用，你没有不参与同种行业的义务，具体建议当面咨询，希望能帮到你

  

  黄橙律师

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