劳动合同乙方没有签日期

更新时间:2020-09-29 06:44:58 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同日期倒签合法吗
劳动合同日期倒签合法吗
劳动合同纠纷 681
员工离职后,是否有全部返还福利
你好,需要提前告知的了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这边还没过试用期我想离职用人单位不允许
可以离职。操作如下: 1. 提前三日书面通知用人单位离职意向; 2. 保留好通知证据,如邮寄回执、电子邮件等; 3. 到期后可自行离职,无需单位批准; 4. 若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位能否单方面解除实习协议?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工急辞工一般扣多少算合理?
一般提前一个月通知辞职即可,如果合同约定了服务期,你没有做够就走人,如果同时约定违约金的,你应当支付,单位可以在你工资中扣除,扣除比例一般不超过当月工资20%
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场经常罚员工钱合理吗,比如卖场的标价签挂错罚款500这个合理不合理
商场对员工罚款是违法的,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!!本人在外企工龄21年,今年因效益不好进行裁员,我在裁员名单内,请问得到2n赔偿的几率有多大。
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是与公司协商,争取合理赔偿;二是通过法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑个人时间、精力及赔偿期望等因素。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
体检是职业禁忌症公司与我解除劳动合同可以拿什么补偿
针对因职业禁忌症而被解除劳动合同的补偿问题,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要进行。例如,协商和调解适用于希望快速解决且
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询