首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工作突发疾病死亡拓展阅读
> 工作时间突发疾病死亡算工伤吗
工作时间突发疾病死亡算工伤吗
更新时间:2020-10-26 01:23:43
找法网官方整理
上班工作中突发疾病(司机猝死)死亡,是否算工伤?
按规定,视同工亡
孙喜春律师
查看
63岁老人在工作时因突发疾病死亡算工伤吗
你好,不属于工伤。可依据人身损害赔偿的有关规定,雇员在从事雇佣活动中受伤害的,可要求雇主予以赔偿。
平台法律顾问团队律师
查看
在工作时间和工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内死亡的属于工亡
赵红文律师
查看
中午单位食堂就餐,突发疾病死亡,是否算工伤。
可以申请工亡认定!具体看工作性质!中午的休息时间的连续性!
马强律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在工作岗位突发疾病的算工伤吗
工伤索赔
100
上班时间突发疾病是工伤吗
工伤索赔
110
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班时间突发疾病是否算工伤
工伤索赔
250
在工作期间突发疾病是否算工伤
工伤索赔
155
在工作期间突发疾病算工伤吗
工伤索赔
125
在工作中突发疾病死亡是否属于工伤
工伤索赔
1685
公司没发完工资去哪里投诉
拖欠劳动报酬争议
0
突发疾病死亡算工伤吗
工伤索赔
3850
公司未发工资可以追回吗
拖欠劳动报酬争议
0
下班时间突发疾病死亡算不算工伤
工伤索赔
6270
一年之内未取得教师资格证,新教师是否取消编制
一年之内未取得教师资格证的新教师,是否保留编制取决于多种因素,以下是几点实用的行动建议:1.查阅聘用合同首先应仔细查看与用人单位签订的聘用合同,确认是否有关于“
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未发工资如何解决
拖欠劳动报酬争议
0
如何解决事业单位员工长期缺勤的问题?
应方式如下:1.【情况一:初次缺勤】可依据公司规章制度给予口头警告,并记录缺勤情况,要求员工注意并改正。2.【情况二:多次缺勤】若员工多次缺勤,可给予书面警告,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休死亡一次性待遇什么时候到账
工伤死亡待遇
0
正常离职算我旷工
对此类问题,可协商、申诉或仲裁。首先与用人单位沟通,协商不成可向上级或劳动仲裁机构申诉,必要时提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休工人死亡的补助几天可以领取
工伤死亡待遇
0
药店上班的健康证需要体检哪些项目?
具体操作:1.**了解规定**:首先,应详细了解当地卫生部门关于药店工作人员健康证体检的具体规定和要求。2.**选择机构**:选择当地卫生部门指定或认可的医疗机
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳申请劳动仲裁在哪里申请
申请劳动仲裁的条件
0
请问停工待岗的最长期限是多少天?
停工待岗处理方式多样,包括协商、调岗或解除合同。具体选择需根据企业实际情况与员工意愿,确保合法合规,维护双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,倘若本人现在在武汉江岸区,想知道有关离任村干部副职补贴政策是怎么样的
处理方式:从法律角度看,了解离任村干部副职补贴政策的方式主要有以下几种:一是查询当地政府官方网站或公告栏,获取最新政策信息;二是咨询当地政府相关部门,如民政局、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,想知道倘若在黑龙江阿城企业高级工程师退休待遇
处理方式:从法律角度,处理高级工程师退休待遇问题,常见方式包括:1.咨询当地社保部门:了解具体政策、计算方式及所需材料。2.核查个人缴费记录:确保缴费年限、基数
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干安检不给我离职
干安检单位不给离职,若在试用期,提前三天通知单位就行;若过了试用期,提前三十天书面通知单位,到期就能离职,不用单位批准。保留好通知证据,比如邮件、短信等。要是单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询