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辞职不给工资拓展阅读
> 口头辞职 不给工资
口头辞职 不给工资
更新时间:2020-10-25 20:55:42
找法网官方整理
没有劳动合同,口头约定,月生活费1000,现有事辞职,工资不给发,怎么办
收集证据申请劳动仲裁
孙立贤律师
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提前一个月口头(公司一直这样)申请辞职,公司扣押工资不让走,算违法吗?进厂时签了合同都不给员工
劳动者辞职一般需要提前30天以书面形式提出,但单位扣押工资的做法也不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
陈晨律师
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提前一个月口头上辞职,老板压半个月工资不给。实习期未满一个月的工资也不给。
建议直接向当地的劳动监察部门进行举报
顾笑清律师
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老板不给工资,签了合同说要提前一个月交辞职报告,我没交,只是口头同意了
你好, 大概涉及多少金额?
四川漫江律所律师
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我签了学徒协议,但是我干了两天不想干了,要辞职,那违约金我要不要交
辞职时,通常无需支付违约金。但如果涉及专项培训费用或商业秘密,则可能需要支付。建议先查看学徒协议内容,确认是否有相关条款,再根据实际情况决定是否支付。
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就是我们今天来这里找工作吗在一个酒吧里,但今早我们两个人一共交了400元到了晚上我们不想干了但老板说
可要求退款。先尝试与酒吧老板协商;协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不服,可向法院提起诉讼,要求强制执行退款。
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我想打暑假工但是谎称自己是长期这个会不会影响后面辞职
可以辞职。操作建议:1.查看合同条款,了解自己的权利和义务;2.与雇主沟通,说明辞职原因并表达歉意;3.按照合同或法律规定,提前书面通知雇主;4.如有违约金条款
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被解聘没有提早说,合同6.31到期
可以要求经济补偿金,按照工龄计算
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