工资放假之前开

• 放假工资怎么算

  是按照之前的计算的

  

  田野律师

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• 公司要检修放假，给员工开60%工资，然后现在新出一条规定，检修期间只放假，不给开工资，这样合理吗？

  你好，可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

  

  高志博律师

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• 我休完产假，公司就放假，放假其间员工拿放假工资，我是拿放假工资还是哺乳假工资

  你好，正常的工资是需要支付的的

  

  蔡明红律师

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• 用人单位，放假之前并没有说明放假期间没有工资。才说明放假期间不算工资。是否存欺骗行为。

  你好，被骗建议尽快报警维权。

  

  冯倩雯律师

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