民营企业法律风险有哪些？要怎么防范呢
一、企业设立阶段因企业组织形式不规范导致风险；
二、企业运营阶段因为风险管理缺失导致风险企业作为市场主体，在复杂的市场环境中，无时不刻面临各种各样的风险；
三、产权不明晰导致的风险民营企业常有家族化的特点，这种特点有其自身的优势，但也可能产生相应的法律风险。这种风险往往与企业投资人或控制人有关；
四、企业整合时可能遇到的风险我国民营企业在某个阶段曾经出现多壳化经营的现象，一个投资人或一个家族设立很多个公司；
五、企业解散时可能遭遇的风险企业作为一个主体，有独立人格，也有生老病死的问题，企业设立取得营业执照就算生了，遭遇到的各种风险都是病，经营期限届满就老了，经营不善破产倒闭或投资人解散企业，企业就死了；
当前民营企业法律风险防范的要点，主要有以下8点：
1、签订合同的法律风险。合同签订和履行过程中的法律风险，民营企业进行一些商务活动，疏于签订书面协议或者书面协议走过场，这些草率行为有时候会引起不必要的麻烦，因为一旦发生争议甚至对簿公堂，当事人往往不会诚实的陈述事实，造成没有充分的证据证明事实真相，从而造成企业被动和经济上的损失。建议企业无论大小，合同管理要责任到人。
2、行政管理方面的法律风险。比如在工商注册之外的地点经营，一旦被主管机关发现，企业就会面临行政处罚。税收基本是属地管理原则。一些企业合理避税时单据不合规定，造成非法逃税，一旦被税务部门处罚，不得偿失。
3、劳动用工方面的法律风险。企业不与员工签订劳动合同，就会被索要双倍工资，其实只要签订了合同，即使没有上保险，也不会造成支付双倍工资的损失。企业在解决劳动合同或者辞退员工时，程序不合法，会造成支付经济补偿金。其实，这些问题只要咨询一次专业机构，就很容易避免。然而，企业采取事后补救，花费的成本会高很多。
4、注册公司时虚假投资。目前很多工商注册的中介机构，往往提供注册资金，企业注册百万、千万也很容易，但是在企业发生问题的时候，这些被忽视的细节往往造成法定代表人的虚假注册资本罪，一些很大公司的老板，因为这种小问题面临牢狱之灾，实在不值得，多注册资本只是面子上好看而已，并不能给企业带来多少好处，企业老板容易忽视，如果现在有虚假出资的情况，可以通过减少注册资本，或者把注册资本补充足额，最好不要放任自流，形成企业的重大隐患。
5、资金挪用的法律风险。一些老板是主要股东，随意调用公司资金，误认为这就是自己的钱，随便用没大碍。其实，只要正式注册成立了公司，哪怕小股东占的份额特别小，大股东也不能随意挪用，否则可能构成挪用公司资金罪或者财产侵权也不是不能用做他途，关键是要程序合法，要符合公司的章程规定。
6、打法律擦边球的法律风险。一些企业基于商业利益的需要，会有意或者无意的触及法律的边缘，一般性的擦边球触及民事法律、行政管理法律，不被发现还算侥幸，如果被发现，说不定就会触及刑法，则后果往往很严重。甚至，一些企业家觉得大家都在做的事情没什么大不了，其实大家都在做的擦边球事情，谁被抓住，后果就会很严重，往往一个不错的企业会因此消失了。企业家绝对不要存在侥幸心理，而要尽量在不违法的情况下进行经营，而且在实践中，可以有一些灵活的变通方式，可以避免违法。
7、应收账款造成的法律风险。合同的约束力是有限的，商业道德的约束力也是有限的，企业的账款不能及时到位，会造成企业现金流的紧张，引起连锁违约，或者造成员工队伍不稳定。对账款的催收，应当有全盘的规划，指定专人负责，经常和债务人沟通，避免超过诉讼时效，经常通过催款函，还款协议等法律手段，引发诉讼时效的中断，可以重新计算诉讼时效。
8、商业贿赂的法律风险。民营企业在经营过程中，对某些实权部门领导的支持表示感谢，但是这些人如果是利用职务之便，那么给他们的钱财就有可能构成行贿受贿行为。虽然目前对行贿人追究较轻，但是民营企业家不能心存侥幸。他人不被追究，不代表自己被发现了，不被法律追究，笔者代理的案件中，就有因为行贿被追究的，数额也不大，也仍然构成犯罪行为，因为法律中毕竟规定了行贿罪。
