变更合同对原合同

更新时间:2020-03-09 00:06:07 找法网官方整理
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工作满1个月了,用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿?
未签劳动合同,可要求赔偿。操作包括:1.收集证据,如工资条等;2.与用人单位协商,提出赔偿要求;3.协商不成,向劳动监察部门投诉;4.如问题仍未解决,可提起劳动
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离职当晚就让搬出宿舍,这是合法的
法律分析:搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续,交接工作,那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期,是不合理,尽量和公司协商吧。法
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我在一家幼儿园工作幼儿园园长给我们每位老师下达了招生任务完不成扣工资,请问这样的行为合法吗?
不合法,可投诉或申请劳动仲裁。 如工资被非法克扣,可先与园长沟通协商,无果后向当地教育部门或劳动监察部门投诉,要求介入处理。同时,也可准备相关证据,向劳动争议仲
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我在公司工作十三年,冰丝的在三年前有工伤在身,当时筋腱,血管,神经断裂是否可以?
公司不能解除工伤员工的劳动合同。如已发生,可与公司协商,要求继续履行或支付赔偿金;协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,要求确认公司行为违法并赔偿损失;对仲裁结果不满
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我在长沙工作,公司的项目在长沙,和公司签的劳动合同要到十月份才过期,可是现在公司在四月底不愿意再继续
合同到期,用人单位不给补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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实习期多久可以上高速
一、实习期多久可以上高速1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准
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残疾人,我在单位上了一个月零几天班,现在不干了,领导不批不批,我没法走,我现在要走什么程序?
可以书面辞职或投诉。书面辞职需提前30日通知,保留证据;投诉则向劳动保障部门反映情况,寻求帮助。若单位存在违法行为,还可要求赔偿。请根据实际情况选择合适的方式。
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