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合同变更部分作为单独合同

更新时间：2020-03-09 00:05:34 找法网官方整理
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工作一年没签劳动合同，现在想离职，单位以不发工资为威胁不让离职该怎么办
针对此情况，可书面提出离职并主张相应补偿，或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，若证据确凿且希望快速解决，可直接提出离职并要求补偿。
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就是我在一个餐饮店上班才上不到30天然后前面也没有跟我签什么合同要一个月之后在签30天内都是在实习期然后现在想走了老板说要扣9天工资就是1600合法吗？
扣发工资不合法，可协商或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题，若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，要求补发工资。
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我在企业工作十五年，因故要辞职。单位可否有保偿？怎样保偿？
辞职后社保可代缴或自缴。代缴需通过人事代理公司，自缴则需前往当地社保机构。代缴保障全面但费用高，自缴灵活但保障有限。具体操作需根据个人需求和实际情况选择。
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尽管我明明请假了，但老师却说我逃课来威胁我要解雇我的违法行为
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累，请假不批怎么办？
法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行批准。若员工提出离职，试用期应以书面形式提前三天提出离职申请
全部3个答案 >
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我在长沙工作，公司的项目在长沙，和公司签的劳动合同要到十月份才过期，可是现在公司在四月底不愿意再继续
合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部1个答案 >
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公司和我现在都没有劳动合同，没有签订劳动合同，现公司要补办劳动合同，现在我能要求他进行赔偿吗
........可以的，快去和公司提出离职去仲裁公司没签劳动合同
全部8个答案 >
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实习期多久可以上高速
一、实习期多久可以上高速1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准
全部3个答案 >
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