合同因实际履行而变更

• 从改制应安置（政府批准改制的前提）而实际并未安置职工、应签订而未签订的劳动合同、应有选择权的而实际失去了时效，到今天经营者却已“你们已实际履行了劳动合同”为由使我们经济赔偿受到很大损失以致不得不放弃原

  企业改制职工安置问题是一个比较重要的问题,应当有个明确的说法.不知道你们是否已和新公司签订过劳动合同.另外,如果你们有异议,可以申请劳动仲裁.

  

  汪顺生律师

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• 我的行为是否应定为实际履行了合同主要条款？

  只有你的行为还不行，要有单位同意才行

  

  李秀虹律师

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• 在欺骗情况下签的合同已经实际履行,算是无

  已经履行，视作认同，最多可以要求承担违约责任。不构成无效合同。

  

  祁金波律师

  劳动纠纷

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• 用工单位地址与合同实际履行地不同的个税社保缴纳

  可以要求对方在劳动合同履行地上海缴纳社保；个人缴纳地点是代扣代缴人机构所在地。

  

  韦云律师

  劳动纠纷

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