合同变更函样本

更新时间:2019-08-15 08:03:09 找法网官方整理
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我们的员工应该如何处理这种情况,不支付赔偿金?
你好,劳动者要求单位支付经济补偿金的前提是解除了劳动关系;另你提到的单位裁员、调岗、降职降薪也要符合法律的规定
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已经支付了五年的保险费。现在工厂的工作量减少了,工厂对我有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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保安公司不给离职
除了拨打12333投诉,你还可以向当地劳动监察部门举报保安公司拒绝离职的行为。劳动监察部门会对此进行调查,并可能对公司采取相应的处罚措施。同时,你也可以考虑通过
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第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
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而且签的合同也不是本公司的名义,也不给任何补偿,请问这样的情况我要是劳动仲裁该怎么做呢?
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3.等待仲裁机构受理并安排调解或听证;4.如调解无果,等待
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我老公上班一个月没签合同,跟厂子有劳动关系吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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广东省韶关市乳源自治县对于劳动者的产假有何规定?
法律分析:劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,大多省份的人口与计划生育条例中,有关于男性陪产假的规定,具体情况要看所在地区的相关规定。陪产假,又名陪护假,
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您好,请问一下,就是我们公司与一个员工签订了实习协议,如果公司要解除实习协议,需要签订什么协议
解除实习协议,可与实习生协商解除,或者依据协议中的约定解除。协商解除需要双方达成一致;按约定解除则要看实习协议中是否有相关条款,并在符合条件时行使解除权。操作时
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