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> 事实合同变更
事实合同变更
更新时间:2019-07-31 04:23:17
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前几天跟人定了份利益划分合同,定合同前我们五人一起商量是划百分之十五给我,请问要变更合同应该怎么做?
可以再签一份补充协议即可
李志律师
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现在我公司名称变更,法人代表不变更,我们在旧公司的工龄还有效不?可以得到哪些赔偿?
1、你公司名称变更,法人代表变更,但用工单位主体没有变。2、正如你所述,你们其实不是重新签订合同,而是劳动合同的变更。如果拒签,你们可以要求履行原合同,如果单位以此为由解除合同,则构成违法解除。3、如果你们同意改签协议,旧公司(其实还是同一公司)当然工龄时连续计算的。
曹晓霞律师
合同纠纷
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有事实合同吗
没有签订劳动合同,但已经工作超过一个月了,就构成事实合同关系。。。
华战勇律师
查看
合同内容与事实不符
你好,该合同一般情况下是有效的。
徐静律师
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什么是实质性变更
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事实合同的法律规定
民法典
2088
哪些事实合同当事人无需举证?
合同法司法考试资料
5314
提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗?
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公司裁员时,补偿会受工资构成影响。具体操作:1. 确认工资构成,包括基本工资、岗位工资等;2. 保留工资单、劳动合同等证据;3. 协商解除时,提出合理补偿要求;
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人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
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一、实习期多久可以上高速1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准
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针对公司涨定额和扣钱问题,常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商,寻求合理解决方案;如无果,可向劳动行政部门投诉;最后,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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