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劳动合同签订期限拓展阅读
> 公司强制签订固定期限劳动合同
公司强制签订固定期限劳动合同
更新时间:2020-07-27 07:46:07
找法网官方整理
如何签订无固定期限劳动合同
可以签订无固定期限的劳动合同,单位如果与你解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁。
张志红律师
查看
在公司干了8年但没有签订劳动合同是否视为签订了无固定期限劳动合同?
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等,建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济风险,以免超过时效,时效为1年。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
都燕果律师
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未签订无固定期限劳动合同的疑问
你好。 你公司应该和你签订无固定期限劳动合同。 你可以提起劳动仲裁。
彭长虹律师
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签了固定期限劳动合同可以重新签订无固定期限劳动合同吗
你好,可以的
李建成律师
查看
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固定期限劳动合同是怎样的?
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北京市固定期限劳动合同书范本
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用人单位与劳动者(17岁)能否辞职?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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国庆实习生不放假还有上班违法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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公司以前是四班三倒,如果我们不同意,我们必须把它分开。这合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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主播因身体原因辞职但老板不肯解约
如老板同意解约但不同意支付赔偿金,需根据解约原因判断。若因非过失性辞退,老板应提前通知或支付代通知金。若老板无合理理由拒绝支付,可依据《劳动合同法》第三十条向法
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应聘KTV服务员要交押金800
在求职过程中,要仔细阅读招聘信息和合同内容,避免签署涉及押金、证件扣押等不合理条款的合同。如遇到此类问题,要坚决拒绝,并保存好相关证据,以便日后维权。
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我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别的公司
您好,您如果想上社保,可以提出要求,不成也可以投诉。
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我是非应届毕业生,公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议,这正常吗,我要怎么维护我的权益
您好,这个可以签的,是正常的
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