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单方解除劳动合同拓展阅读
> 工会终止单方解除劳动合同
工会终止单方解除劳动合同
更新时间:2020-08-10 11:02:56
找法网官方整理
公司单方解除劳动合同
说的有点乱,可能确实让你很气愤吧,不过有合同就行。按法律程序走吧,有问题可以和我联系
平台特邀律师律师
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单方面终止劳动合同
你单方面辞职是拿不到的。
安志明律师
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单位单方解除劳动合同
所述不明,建议来电详询。如果单位在合同期内非法解除合同,应按照您的工作年限要求对方给付经济补偿,每工作一年给付一个月经济补偿。
赵璇律师
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昆山劳动合同单方面终止
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
平台特邀律师律师
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我们学校让我们去实习。这合法吗?
您好,可以去申请劳动仲裁
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根据规定技术劳务算技术合同吗
技术劳务非技术合同。技术合同涉及技术开发等,技术劳务则属于劳务合同范畴。签订劳务合同时,应明确双方权利、义务、报酬等条款。如发生纠纷,可依法解决。
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我只是没有签合同。做了半年,被老板开除了。老板不合适。那天我被解雇了。我能向他索赔吗?
你可以要求赔偿金
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第一天上班,企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不退100元合法吗?你能去劳动局起诉吗?
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
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我们公司今年10月营业执照到期,两个股东不配合续期怎么办
营业执照到期股东不配合续期,可以解散公司或修改公司章程。选择哪种方式取决于公司具体情况和股东意愿,若多数股东想继续经营,可尝试修改章程;若分歧严重,可考虑解散公
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我刚进消防队一个星期,是属于专职消防员还在试用期,现在不想待了,想辞职
您好,建议您提前书面通知单位。
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产假半年满,如果延长至一岁,请问有什么依据支撑吗?
法律分析:产假可以延长。产假延长需要以下几个条件:一、难产,在98天产假的基础上延长15天。二、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可以在98天产假的基础上延长15
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我和我老婆在仪陇县一个工厂上班,老婆生小孩,我想问下我现在有没有陪产假?
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看
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