企业单方合法解除劳动合同程序

更新时间:2020-08-10 10:41:59 找法网官方整理
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企业单方面解除劳动合同的补偿标准是怎样
企业单方面解除劳动合同的补偿标准是怎样
用人单位单方解除劳动合同 935
单方解除劳动合同员工赔偿
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷 3475
合同期满不续签可以直接走人吗
合同期满不续签,常见处理方式有办理离职手续和要求经济补偿。选择哪种方式取决于具体情况,如用人单位不续签且符合条件,可要求经济补偿;如个人原因不续签,则办理离职手
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若他继续工作,该如何写协议?
你好,具体是什么情况呢
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试用期三天不给工资正常吗的
不正常。试用期工资应依法支付,如遇不支付情况,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得工资。
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小孩上高中,是否可以开除学生?
你好,建议和校方积极协商解决
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公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
对公司恶意扣薪资,您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿,可优先选择仲裁或起诉,以维护自身权益。
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你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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我父亲以前是煤矿工人,后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农,子女还可以领丧葬费吗?
领取丧葬费,需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保,则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全,可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式
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