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单方解除劳动合同拓展阅读
> 个人单方解除劳动合同范本
个人单方解除劳动合同范本
更新时间:2020-08-10 10:32:05
找法网官方整理
企业单方解除劳动合同
关键看你的情况是不是属于严重违反规章制度,或者是不是严重失职给单位造成重大损失的情况。如果是就不能获得赔偿。
刘志永律师
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单方解除劳动合同
你好,你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息,便于本律师详细解答,否则,仅仅能原则性回答你的问题,可能对你的帮助不是很有针对性。建议电话咨询。
崔斌律师
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单方解除劳动合同
您好!都可以。
田野律师
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公司单方解除劳动合同
第一,如果属于工作原因,可以认定。如果确实无正当理由未上班,可以认定旷工。若维权,可以委托律师调取证据
王文涛律师
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兼职劳动协议生效不取决于份数,而是看协议是否满足法律规定的有效要件。选择处理方式时应考虑协议内容是否合法、双方意愿是否真实等。
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雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。这合法吗?如果是违法的,怎么解决?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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合同期满不续签可以直接走人吗
合同期满可以直接走人。如用人单位不续签,可要求经济补偿;如个人不续签,需提前通知用人单位并办理离职手续,交接工作,结算薪资等。具体操作需根据实际情况和法律法规进
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若他继续工作,该如何写协议?
你好,具体是什么情况呢
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公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
对公司恶意扣薪资,您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿,可优先选择仲裁或起诉,以维护自身权益。
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否则变成公司违法解除劳动合同,这个提前解除劳动合同,可以拿到辞职通知的30天的钱吗?
你好你这边具体怎么回事
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你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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我父亲以前是煤矿工人,后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农,子女还可以领丧葬费吗?
领取丧葬费,需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保,则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全,可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式
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