合同损失赔偿

• 17.劳动合同法律制度员工对企业造成的损失赔偿问题，限额？

  分两种情况： 一、劳动者故意或者过失造成用人单位损失的，可以根据劳动部《工资支付暂行规定》第16条“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准支付。” 二、如果劳动者没有上述情形也未违反劳动纪律行为，即使给用人单位造成经济损失，一般不承担赔偿责任。

  

  贾青波律师

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• 租地合同上有违约金百分之二十赔偿及一切经济损失赔偿，我可以这样要求赔吗

  您好！是可以的！

  

  李建成律师

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• 我的问题：店面临时拆迁可合同还没到期，损失赔偿有吗

  你好。按当地的拆迁政策办理，正常是有赔偿的

  

  陈杭律师

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• 合同延期3个月。当初签合同老人没看就签了。如果按合同金额的话，可否另外提出延期造成的损失赔偿？

  约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；

  

  上海云赢律师

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