职工劳动纠纷诉讼时效

更新时间:2020-07-27 08:35:26 找法网官方整理
  • 公司职工 因为劳动合同发生纠纷
    年终奖部分,要看劳动合同有无条件性规定; 您应提前30日向公司辞职; 您的工资应支付到您工作那天为止。
  • 电站职工与企业办的劳动纠纷
    公司不应该辞掉你并且你可以要求公司补交养老金,如果你同意辞职,你还可以得到经济补偿。
  • 建房合同纠纷诉讼时效是多久?
    一、房产合同作为合同当事人双方设立房屋买卖民事权利义务关系的书面凭证,只存在约定的有效履行期限,而不存在所谓的诉讼时效。 二、诉讼时效是民事权利遭受侵害的受害人向法院起诉请求保护自身合法权益的法定期间,普通的诉讼时效期间为二年,特殊情况下的为一年。从当事人知道或应当知道自己的权益遭受侵害之日起算。超过该期间才向法院起诉的,将丧失胜诉权。 三、如当事人因房产合同发生纠纷,根据具体的情况,大部分纠纷都适用诉讼时效。 法律依据: 《中华人民共和国民法通则》第135条:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。 《中华人民共和国民法通则》第137条:诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
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