法院审理追索劳动报酬纠纷诉讼时效

更新时间:2020-07-27 08:26:07 找法网官方整理
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离职补偿的N是按照公司通知之日还是离职之日计算
您好,公司是无故提前您的离职日期吗?与公司签署的劳动合同有无特殊规定呢
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竞业协议中没有列入的公司名称是否具有法律效力?
竞业协议是有法律效应的,具体要看协议内容
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他当时给我看了合作协议,但我没有签合作协议。或者这个月没有支付我的工资。我需要支付培训费吗?
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
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女性员工45岁以上的公司可以裁员吗?
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得辞退。但劳动者存在以下情形,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞
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我想说一件事情
你好,咨询什么案子,劳动合同纠纷吗
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厂里带班管理费从员工工资里扣合理吗
不合理。如已扣除,可与单位协商退还;协商不成,可向劳动监察部门投诉,或寻求律师帮助,通过法律途径维权。
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离职申请表4月底递交了。13号把工作交接好了找主任,主任不给签字
你好,不签字的具体原因是?可电话沟通下
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你好,我目前在一家公司上班七个月,签订的劳动合同是别的公司的,不是上班公司,而且签订合同公司未签字,
劳动合同中公司未签字,这份合同可能不具备法律效力。因为根据《劳动合同法》规定,劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,如
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