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工伤离职赔偿拓展阅读
> 以离职为条件的工伤赔偿项目
以离职为条件的工伤赔偿项目
更新时间:2020-08-02 05:33:37
找法网官方整理
伤残等级为8级工伤赔偿为多少?等待律师的解答。
您好! 根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:10个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 目前各省市已陆续出台了工伤保险条例的实施办法。
潘志国律师
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工伤赔偿的项目有哪些?如何计算?
依据你姐姐的工资或当地同工种平均工资水平来确定具体数额。建议你家人及时委托当地律师介入。
孟子君律师
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工伤离职是怎么赔偿的?
6个月医疗补助金由工伤保险基金承担,6个月就业补助金由单位支付的。 标准是上海市去年平均工资3500左右一个月。
综合律师团队律师
劳动纠纷
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离职后公司还给赔偿离职前的工伤吗
可以根据伤残等级及离职前的工资,要求用人单位支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金。如用人单位未依法缴纳保险,导致工伤保险待遇降低的,还可以要求用人单位应就差额部分补足。
闫婷律师
劳动纠纷
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