合同期满，不续签，怎么赔偿
第一，是否具备签订无固定期限合同的条件，如连续工作满十年，08年连续签过两次固定期限合同等，这样的情况下，这次的固定劳动合同期满，单位无权通知你不续签。你已经可以要求公司与你订立无固定期限劳动合同。这种情况下公司如果想解除劳动合同，除非跟劳动者协商解除合同，或者你同意到期不续签合同，如果不能协商解除，你也不同意到期不续签，公司单方解除的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。
第二，经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
