职工工伤处理

• 工伤职工的工资及保险该如何处理

  工资可以按最低工资的80%记发，保险应该投

  

  宋建海律师

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• 我厂职工因违法操作规章而造成工伤该怎么处理

  您好，如果买了工伤保险，申请工伤认定。没有买的，可以双方协商处理。如需委托律师可电话联系。

  

  综合律师团队律师

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• 关于不加金劳务合同职工，出了工伤事故，该如何处理，有法律依据吗？

  如果是属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇，如果单位依照法律规定为你缴纳社保的，享受的工伤待遇可以由社保支付。如果单位没有为你缴纳社会保险的，工伤待遇由你单位支付。 工伤认定后，停工留薪期的工资按照原来的工资待遇发放

  

  胡启栋律师

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• 职工上班中突发疾病是否按工伤处理？

  职工上班突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的才视同工伤。

  

  杨建英律师

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