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不签合同死亡赔偿

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  • 不续签但不影响继续存在事实上的劳动关系。

    田洪涛律师 李书涛律师 3 位置律师解答, 查看更多解答
  • 1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据:比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。

    侯小云律师 孙海军律师 敦新余律师 6 位置律师解答, 查看更多解答
  • 拒绝调岗,协商不成,要求单位支付补偿金,不然申请劳动仲裁维权

    金玉珍律师 孟建俊律师 杨晓晨律师 4 位置律师解答, 查看更多解答
  • 你好!你这边医疗费花了多少钱?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

    封华清律师 1 位置律师解答, 查看更多解答
  • 你好,对方不赔偿可以去起诉对方。

    许仙凤律师 连云港法律问答顾问律师 临沂法律问答顾问律师 5 位置律师解答, 查看更多解答
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